Se consideran como Trabajos Pesados aquellas labores que por su realización aceleran el desgaste físico, intelectual o psíquico en la mayoría de los trabajadores que las realizan, provocando un envejecimiento precoz, aunque no generen una enfermedad laboral

La calificación de Trabajos Pesados otorga el beneficio de rebaja en la edad legal para pensionarse por vejez, debido a su naturaleza de alto esfuerzo físico y/o mental,y en ambientes considerados extremos.​

Si el trabajo es calificado como pesado, el trabajador debe cotizar adicionalmente entre el 1 % y el 2 % de su remuneración imponible. En este caso, el empleador también debe realizar un aporte del mismo monto.