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Trabajador Independiente
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Trabajador Independiente

 

 

Al cotizar todos los meses en AFP Capital estás construyendo la futura pensión que deseas.​





Además, puedes obtener múltiples beneficios como el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, acceder a licencias médicas en Fonasa o Isapre y las mujeres tienen derecho a pre y posnatal.
 
En esta sección te explicamos las ventajas de cotizar y cómo puedes pagar mensualmente de forma cómoda y segura.​


​​¿Quieres ser parte de nuestra AFP​​​?


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¿Quién es trabajador independiente?

​​​​​Se entiende por trabajador independiente a aquellas personas que no están ligadas a una empresa mediante un contrato de trabajo. Encontramos dos tipos de trabajadores independientes:

1. Trabajadores a honorarios: aquellos que brindan servicios a terceros o forman parte de una sociedad profesional. Ejemplo: médicos, dueños de empresa o fotógrafos.

2. Trabajadores no honorarios: trabajan de manera autónoma y no registran renta por concepto de honorarios en el Servicio de Impuestos Internos. Ejemplo: pescador, artesano o feriante.​



¿Quién es trabajador independiente?  
Beneficios de cotizar

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​¿Qué beneficios obtengo al cotizar en AFP​?​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​¿Qué beneficios obtengo al cotizar en AFP​?​

​Si eres independiente y cotizas podrás optar a los siguientes beneficios:


Pensión de Vejez

​Es el derecho que tienen los afiliados al sistema previsional a obtener una pensión una vez cumplida la edad legal exigida: 

> 65 años para los hombres. 
60 años para las mujeres. 


Pensión de Vejez Anticipada

Puedes pensionarte anticipadamente siempre y cuando cumplas con las siguientes condiciones:

> financiar una pensión igual o superior al 70% del promedio de las remuneraciones imponibles de los últimos 10 años. 
obtener una pensión igual o superior al 80% de la Pensión Máxima con Aporte Solidario (PMAS) vigente a la fecha en que se acoja a pensión.​​​


​Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS)

​Es un seguro que debe contratar la AFP para sus afiliados. Están cubiertos los hombres y mujeres hasta los 65 años  que estén cotizando en la AFP y coticen un adicional de 1,41% de la renta imponible y además que hayan cotizado en el mes calendario anterior al siniestro. Los beneficios son:

> Pensión de Invalidez: en caso de que el afiliado sea declarado con invalidez parcial o total. 
Pensión de Sobrevivencia: para la familia del afiliado, en caso de que fallezca.​ 


​Bono por hijo

​Es un beneficio para las mujeres, que incrementa el monto de su pensión a través de la entrega de un bono por cada hijo nacido vivo o adoptado. Este beneficio no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que junto a su pensión.


​Licencia Médica ​​

Al cotizar en una AFP tienes derecho a licencias médicas.Al cotizar en una AFP y  además en Fonasa o Isapre, tienes derecho al subsidio de licencias médicas. Y en el caso de las mujeres tienen, además, el derecho de pre y posnatal, los hombres también tienen derecho al postnatal parental. Los requisitos son:

> Tener 12 meses de afiliación a una AFP o al Instituto de Previsión Social (IPS), anteriores al mes en que se inicia la licencia.
Tener al menos 6 meses de cotizaciones continuas o discontinuas dentro del periodo de 12 meses de afiliación previsional anterior al mes que se inició la licencia.
Estar al día en el pago de las cotizaciones de salud.​​


Derecho a Asignación Familiar

Si cotizas como independiente y acreditas tus cargas familiares en el IPS, tendrás derecho al pago de Asignación Familiar. El  monto de este beneficio depende d​e la renta anual que hayas percibido en el año calendario anterior y será pagada en el proceso de operación renta de cada año.

Para acreditar las cargas familiares debes presentar los antecedentes y declaraciones que solicites al IPS, tales como certificados de matrimonio o nacimiento, certificados de estudio, declaración de vivir a expensas y otros.

Derecho a afiliarse a una Caja de Compensación

Al cotizar en AFP y  en Fonasa o Isapre podrás afiliarte a una Caja de Compe​nsación de Asignación Familiar (CCAF) con el objetivo de acceder al régimen de prestaciones adicionales, crédito social y prestaciones complementarias de estas entidades, siempre que la Caja los contemple en sus estatutos como beneficiarios de los referidos regímenes.


Aumento del Fondo de Pensión de Bonificación de APV

Cuando cotizas  en AFP y además realizas Ahorro Previsional Voluntario (APV) régimen A para aumentar tu pensión, tienes derecho a una bonificación estatal anual del 15% del ahorro realizado, con un tope de 6 UTM (​​$280.158 a ​​septiembre 2017​​).

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¿Cómo pagar tus cotizaciones?
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​​​​​​​​​​​​La cotización de la renta imponible destinada a pensión, seguridad laboral y salud es:

​Cotización Obligatoria para construir la pensión​10%
​Comisión AFP Capital​1,44%
​Seguro de Invalidez y Sobrevivencia​1,41%
Total​​12,85%

"Asimismo, hay que considerar la cotización para el Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que corresponde al 0,95% de la renta imponible, y puede tener un adicional que puede llegar hasta a un 3,4% de la renta imponible dependiendo del riesgo al que esté expuesto el trabajador."​

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  • El tope imponible del año 2017 es de UF 75,7​.
  • La renta imponible de un trabajador independiente se calcula como el 100% de sus honorarios.
  • Los ahorros que mantenga un afiliado en la AFP son de propiedad personal, por lo que constituyen una herencia para sus beneficiarios.
  • Los ahorros obligatorios y voluntarios de la AFP no son embargables.
  • El plazo para pagar las cotizaciones, es hasta el último día hábil del mes siguiente en que se recibió la renta.

Infórmese sobre la rentabilidad de su Fondo de Pensiones, las comisiones y la calidad de servicio de las AFP en el sitio web de lo Superintendencia de Pensiones.​​​

​​​Alternativas para que pagues tus cotizaciones:

​​1

Paga por internet

Ingresa mensualmente al sitio web www.previred.com y paga tus cotizaciones en líneaRevisa nuestro tutorial​​

2

Pago Automático de Cuentas (PAC)

Te permitirá descontar automáticamente desde una Cuenta Corriente, Cuenta Vista o Cu​enta RUT, para que no olvides pagar tus cotizaciones. Solicítalo a través del Formulario de Contacto​​.

​​​​​​​​​3

Paga personalmente

Si deseas pagar a través de planillas, descárgalas en nuestro sitio web y dirígete a una sucursal de:

  • Caja de Compensación Los Andes
  • Banco Santander
  • Banco Estado (solo fuera de la Región metropolitana)
¿Cuándo será obligatorio cotizar?

​​Deberán cotizar:

1. Trabajadores independientes a honorarios que tengan una renta imponible mayor al sueldo mínimo.

2. Los trabajadores a honorarios que también trabajen de forma dependiente deberán cotizar por la suma de ambos ingresos, con un máximo de UF 75,7 (tope imponible).​

¿Desde cuándo es obligatorio cotizar?

No están obligados a cotizar:

1. HOMBRES mayores a 55 años o más al 1/1/2012

2. MUJERES mayores a 50 años o más a​l 1/1/2012

3. Trabajadores a honorarios que estén afiliados al IPS (ex INP), Dipreca o Capredena.

4. Trabajadores acogidos a pensión de vejez, vejez anticipada o de invalidez total, salvo pensionados por invalidez de la ley de accidentes del trabajo.

​Como indica en el gráfico, a partir del año 2018 la cotización es obligatoria, por lo tanto, se puede manifestar la voluntad de no cotizar en el SII hasta la declaración Anual de Impuesto a la Renta 2018.​

Si requieres más información, puedes ingresar al sitio web de la Subsecretaría de Previsión Social. ​​​

Última actualización: 27/09/2017