Pagos previsionales
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Infórmate en cuánto puedes adelantar tu edad legal de pensión de acuerdo a tus periodos cotizados por trabajo pesado.
Este beneficio da la posibilidad al trabajador de recibir una Pensión de Vejez Anticipada por realizar trabajos pesados. Se consideran trabajos pesados, los que:
Los trabajos pesados aprobados oficialmente por el Instituto de Previsión Social (IPS) o la Comisión Ergonómica Nacional permiten rebajar entre uno y 10 años la edad para obtener una pensión de vejez. En caso de ser calificado como trabajo pesado, la rebaja de edad se calcula considerando factores físicos, mentales, ambientales y organizacionales.
Cuando el trabajo es considerado pesado, el trabajador afiliado a una AFP debe cotizar entre un 1% y 2% adicional dependiendo de la rebaja de años. Este porcentaje debe ser aportado por el empleador.
El trabajador con trabajo pesado puede rebajar la edad de retiro entre uno y 10 años, siempre y cuando registre un total de 23 años (1200 semanas) de cotizaciones en el antiguo régimen previsional (ISP) o de 20 años en una AFP.
La persona trabajadora podrá requerir la calificación de un trabajo pesado, completando un formulario online o bien en una oficina de Chileatiende o de la AFP de manera presencial.
Las solicitudes se presentan ante la Secretaría Regional Ministerial (Seremi) del Trabajo y Previsión Social correspondiente a cada región, y se requiere:
Es la Comisión Ergonómica Nacional (CEN), creada por la Ley N° 19.404, la organización encargada de realizar la calificación de una labor como trabajo pesado y debe emitir su dictamen en un plazo de 60 días contados desde que recibe el requerimiento. Puede ampliar este plazo si requiere antecedentes técnicos complementarios (peritajes) para resolver.
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