Este jueves 20 de marzo, el Presidente de la República, Gabriel Boric Font promulgó la nueva Ley de Reforma de Pensiones. El siguiente paso es la toma de razón del decreto promulgatorio por parte de la Contraloría General de la República, y posteriormente su publicación en el Diario Oficial, momento en que iniciarán los plazos para su implementación.

En este contexto, el Gerente General de AFP Capital, Renzo Vercelli manifestó: “es importante considerar que esto tomará varios años. En el 2025 veremos tres impactos; la implementación del seguro de lagunas previsionales; el aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) para los mayores de 82 años; y el aumento de la cotización individual de 1% con cargo al empleador. Otras materias irán siendo aprobadas y entrarán en vigencia en el año 2026 y 2027, incluso algunas tomarán hasta 9 años en su implementación total”. 

¿Cómo aumentará la cotización obligatoria?

Dentro de los puntos más importantes de la Reforma Previsional, se encuentra el aumento de porcentaje en la cotización a un 8,5%, la cual será con cargo al empleador. Este aumento se dividirá de la siguiente forma:

Fuente: Proyecto Reforma Previsional y elaboración AFP Capital

¿Cuándo aumentará la cotización?

El aumento se realizará de forma gradual, el cual comenzará a regir a los 5 meses de publicada la Ley y los aportes estarán distribuidos por año, todo esto con una meta o plazo de hasta 9 años.

A continuación, te mostramos cómo se distribuirá este aumento a través de los años:

Fuente: Proyecto Reforma Previsional y elaboración AFP Capital


En AFP Capital estamos comprometidos con nuestros afiliados y pensionados en mantenerlos informados de la evolución e implementación de la Reforma, es por eso, que los dejamos invitados a un nuevo Streaming, este viernes 21 de marzo a las 12:00 horas, en donde conversaremos más sobre la Reforma de Pensiones.