Fuimos reconocidos como Gold Leader en el Índice de Impacto Social Empresarial Chile 2026

Fuimos reconocidos como Gold Leader en la categoría AFP del Índice de Impacto Social Empresarial (IISE) Chile 2026, medición que evalúa y compara el impacto social generado por las iniciativas desarrolladas por empresas de distintas industrias del país.

El IISE Chile 2026 es impulsado por BSponsor, en alianza con la Universidad del Desarrollo, PwC Chile y El Mercurio, y busca medir de manera estandarizada el aporte social del sector privado. En esta edición, la medición consideró a 95 empresas y más de 2.000 iniciativas sociales, analizando aspectos como las estrategias desarrolladas, las temáticas abordadas, los territorios y beneficiarios alcanzados y la eficiencia de la inversión social.

Para nosotros, el reconocimiento refleja una estrategia de inversión social que busca generar oportunidades y desarrollar capacidades que contribuyan al bienestar financiero de las personas, con especial foco en ámbitos como el emprendimiento, la empleabilidad y el fortalecimiento de las trayectorias laborales.

Iniciativas que evolucionan con los desafíos del país

Uno de los programas que ha marcado esta estrategia es “Emprende y Aprende”, desarrollado desde 2022 junto a CDI Chile para entregar herramientas a emprendedores de distintas regiones del país y fortalecer sus capacidades para desarrollar sus negocios y avanzar hacia una mayor autonomía económica.

En sus cuatro años de implementación, el programa ha beneficiado a 485 personas de 13 regiones y 80 comunas del país. Del total de participantes, un 98% son mujeres y un 82% pertenece a los tramos de mayor vulnerabilidad del Registro Social de Hogares. Además, un 84,1% mantiene activo su emprendimiento, un 42,1% ha incrementado sus ingresos y un 62,1% reporta mejoras en su bienestar y autonomía económica.

A partir de esta experiencia, hemos profundizado nuestra inversión social hacia uno de los desafíos que actualmente enfrenta el mercado laboral: la empleabilidad y el desarrollo de habilidades.

El año 2025, lanzamos “Despega Tu Pega”, programa impulsado junto SURA Asset Management, Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano y en alianza con Pacto Global, orientado a fortalecer la empleabilidad de jóvenes profesionales y técnicos mediante rutas formativas enfocadas en habilidades digitales, productividad y competencias demandadas por el mercado laboral.

La iniciativa busca contribuir a reencauzar trayectorias laborales y ampliar las oportunidades de inserción en empleos formales, conectando directamente el desafío de la empleabilidad con el bienestar financiero y previsional de las personas.

Una mirada de largo plazo

Vinculamos estas iniciativas con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8: Trabajo decente y crecimiento económico, entendiendo que el acceso al empleo formal, el desarrollo de habilidades y trayectorias laborales más estables son factores relevantes para el bienestar financiero de las personas.

En este sentido, el reconocimiento como Gold Leader en el IISE Chile 2026 refuerza el desafío de continuar avanzando hacia una inversión social medible, capaz de generar oportunidades y responder a necesidades concretas de las personas.

Esta mirada se conecta directamente con nuestro propósito: contribuir a mejores pensiones también implica mirar las condiciones que permiten construirlas a lo largo de la vida laboral.