Compensación por diferencia de expectativa de vida de las mujeres

Este beneficio de la Reforma de Pensiones es exclusivamente para mujeres, quienes en enero de 2026 recibirán un aporte extra a su pensión para compensar la diferencia de expectativa de vida en comparación a los hombres.

Este beneficio busca igualar las pensiones entre hombres y mujeres, debido a que la expectativa de vida de las mujeres tiende a ser mayores y suelen tener menos años cotizados.

La bonificación será de acuerdo a la edad de pensión. Es decir, mientras más cercana a los 65 años, mayor será la compensación para la mujer.

Importante:

Si la beneficiaria reside fuera de Chile por más de 180 días (seguidos o no) dentro de un año calendario, el beneficio se suspende. Pero puede reactivarse si vuelve al país y permanece al menos 180 días.

¿Cómo acceder al beneficio? 

Para acceder, se debe estar afiliada al Seguro Social Previsional (SSP) y haber realizado al menos una cotización al Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) antes de cumplir los 50 años.

Sin embargo, las afiliadas y pensionadas bajo el sistema actual (DL 3.500) antes del 1 de agosto de 2025, podrán acceder sin cumplir ese requisito.