Aumento de cotización previsional con cargo al empleador

En agosto de 2025, entra en vigencia una de las principales medidas de la Reforma Previsional.

Julio 31, 2025 | 5 min de lectura

Con la Reforma de Pensiones, uno de los cambios más significativos es el aumento de la cotización adicional con cargo al empleador, la que irá incrementando gradualmente hasta llegar a un 8,5%.

Este cambio comenzó a regir en agosto de 2025 y su aumento será de un 1% durante este año. De este 1%, un 0,1% irá destinado a la cuenta de capitalización individual y un 0,9% al Seguro Social Previsional, administrado por el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP). Infografía distribución del 1% de cotización adicional:
0,1% a capitalización individual.
0,9% al Seguro Social Previsional, el cual es administrado por el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP).

Es importante mencionar que el aumento de cotización no afecta el sueldo líquido del trabajador y son los empleadores los encargados de aportar este 1% adicional. Este cambio aplica a todos las empresas, sin importar el tamaño.

A continuación, te mostramos cómo aumentará la cotización a través de los años:

Infografía cotización adicional a través de los años — Cotización adicional a través de los años

Año Cotización total Cuenta individual Bono rentabilidad protegida (Fondo Autónomo de Protección Previsional) Compensación expectativa de vida + SIS (Fondo Autónomo de Protección Previsional)

Agosto 2025 1% 0,1% Sin datos 0,9%

Agosto 2026 3,5% 0,1% 0,9% 2,5%

Agosto 2027 4,25% 0,25% 1,5% 2,5%

Agosto 2028 5% 1% 1,5% 2,5%

Agosto 2029 5,7% 1,7% 1,5% 2,5%

Agosto 2030 6,4% 2,4% 1,5% 2,5%

Agosto 2031 7,1% 3,1% 1,5% 2,5%

Agosto 2032 7,8% 3,8% 1,5% 2,5%

Agosto 2033 8,5% 4,5% 1,5% 2,5%

Importante: La transitoriedad del aumento de cotización puede llegar a 11 años.

Cotización adicional a través de los años
Año	Cotización total	Cuenta individual	Bono rentabilidad protegida (Fondo Autónomo de Protección Previsional)	Compensación expectativa de vida + SIS (Fondo Autónomo de Protección Previsional)
Agosto 2025	1%	0,1%	Sin datos	0,9%
Agosto 2026	3,5%	0,1%	0,9%	2,5%
Agosto 2027	4,25%	0,25%	1,5%	2,5%
Agosto 2028	5%	1%	1,5%	2,5%
Agosto 2029	5,7%	1,7%	1,5%	2,5%
Agosto 2030	6,4%	2,4%	1,5%	2,5%
Agosto 2031	7,1%	3,1%	1,5%	2,5%
Agosto 2032	7,8%	3,8%	1,5%	2,5%
Agosto 2033	8,5%	4,5%	1,5%	2,5%

Como AFP Capital, nos comprometemos a informarte sobre los cambios que trae la Reforma Previsional, sus detalles y los impactos que pueda tener para ti. Para más información, te invitamos a revisar nuestra sección de Reforma.

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