Informa los meses cotizados y su equivalente en años, para certificar si cumples con los requisitos para solicitar días vacaciones adicionales a tu empleador. Este documento es emitido solamente por la AFP.
Debes presentar el certificado en recursos humanos de tu empresa
para confirmar los días a los que tienes derecho, de acuerdo a la fecha del
contrato. Este beneficio también es susceptible de negociación individual o
colectiva.
¿Cómo optar a este beneficio?
- Debes tener un mínimo de 10 años trabajados (120 meses cotizados), más
tres años con el mismo empleador (tus últimas 36 cotizaciones). Con esto ya
tienes un día extra de vacaciones.
- Al completarse otras 36 cotizaciones, podrás sumar otro día de descanso
adicional.
- Este beneficio no se transfiere de un trabajo a otro, por lo que se parte
desde cero una vez que comienzas en otro empleo.
