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Cotizar te beneficia
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Cotizar te beneficia

 

 

¿​Sabías que, por el solo hecho de pagar tus cotizaciones, cuentas con muchos beneficios?

Tus ahorros previsionales no solo te serán útiles en el futuro, también te protegen hoy frente a accidentes laborales o la pérdida de tu empleo, te dan acceso a beneficios estatales y pueden entre​gart​e regalías como días de vacaciones progresivas.​




Ahorrar para tu pensión da frutos.

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Cotizar tiene grandes beneficios para ti y tu familia
  • ​​​​​​​Seguro de invalidez y sobrevivencia
    El seguro de invalidez otorga el derecho a recibir un ingreso mensual cuando el trabajador ha sido declarad​o invalidado para trabajar. Por otro lado, el seguro de sobrevivencia le permite a los beneficiarios del afiliado obtener una pensión en caso que éste fallezca.​​​​​​
  • Seguro de accidentes del trabajo y enfermedades laborales
    Otorga el beneficio de recibir tratamiento médico y prestaciones económicas producto de un accidente propio del trabajo, accidente de trayecto o enfermedades producidas por el desempeño profesional.
  • Seguro de cesantía (solo trabajadores dependientes)
    Permite a todos los trabajadores dependientes que son despedidos o renuncian a su trabajo, paliar en parte su carencia de ingresos cuando se ve enfrentado al desempleo. El seguro también ofrece beneficios en salud, asignación familiar y apoyo a la reinserción laboral a través del funcionamiento de una Bolsa Nacional de Empleo y becas de capacitación. Conoce más detalles de este beneficio​
         ​​​​Cotizar tiene grandes beneficios para ti y tu familia

​Adicionalmente, este seguro entrega beneficios al trabajador cuando se pensiona, quien puede retirar el total de los recursos acumulados en su cuenta individual en forma libre de impuestos. En caso de fallecimiento del afiliado, sus beneficiarios o herederos pueden retirar el saldo acumulado, con las mismas ventajas tributarias.​

Salud, rebaja de impuestos y beneficios estatales
  • ​​​​​​​Beneficios del estado

Algunos de los beneficios que otorga el estado para quienes cotizan en una AFP son:

•Pensión Básica Solidaria: es un beneficio monetario mensual al cual pueden acceder todas las personas que no tengan derecho a pensión en algún régimen previsional y cumplan los requisitos determinados por la Ley.

•Aporte Previsional Solidario: es un complemento mensual de dinero entregado por el Estado, pagado en las Compañías de Seguro y AFP, que aumenta las pensiones de quienes lograron acumular fondos en algún régimen previsional en Chile, pero que reciben una pensión inferior a $304.062 al 1 de julio de 2016​. ​El APS beneficia al 60% de la población con menores ingresos.

•Bono por Hijo: incrementa el monto de pensión de la mujer a través de la entrega de un bono por cada hijo nacido vivo o adoptado. El bono se fija desde la fecha de nacimiento del hijo y genera rentabilidad hasta que la madre se pensiona.

  • Rebaja de impuestos
    Tus cotizaciones previsionales rebajan tu renta imponible por lo tanto disminuyen tu carga impositiva. Además, estar afiliado a una AFP te permite acceder a productos de ahorro voluntario (APV y Cuenta 2), los cuales entregan beneficios tributarios adicionales.
    Además, estar afiliado a una AFP te permite acceder a productos de ahorro voluntario (APV y Cuenta 2), los cuales entregan beneficios tributarios adicionales.
  • Cotización de salud
    Es necesario cotizar en el sistema de pensiones para poder acceder a cobertura de salud, ya sea FONASA o Isapre. Podrás obtener bonificaciones en las prestaciones médicas, subsidio por incapacidad laboral y licencias médicas, incluido pre y post natal si la mujer cumple con los requisitos.​
Al cotizar obtienes beneficios en salud, rebaja de impuestos y subsidios estatales
Vacaciones progresivas, asignaciones familiares y más
  • ​​​​​​Vacaciones progresivas (solo trabajadores dependientes)

    Una vez que completas 10 años de cotizaciones, continuos o discontinuos y con cualquier empleador, adquieres el derecho a un día de vacaciones extra y acumulativo por cada tres nuevos años trabajados con un mismo empleador. En otras palabras, desde que cumples 13 años de servicio tus vacaciones aumentan en 1 día; desde que cumples 16, en 2 días; y así sucesivamente, siempre y cuando continúes trabajando para el mismo empleador. Si cambias de empleador perderás esos días progresivos, pero puedes acumularlos nuevamente a razón de un día progresivo por cada tres años trabajados con ese empleador.

  • Pensión adelantada por trabajos pesados (solo trabajadores dependientes)

    Si realizas trabajos pesados (labores subterráneas o en altura, trabajos de noche o que requieren esfuerzo físico extremo), puedes adelantar tu pensión entre 1 y 10 años. Para ello debes tener un total de 20 años de cotizaciones y realizar un aporte adicional de entre 1% y 2% de tu remuneración imponible. ​
    Los trabajadores que efectúen cotizaciones por trabajos pesados del 2%, tienen derecho a adelantar su edad de jubilación a razón de 2 años por cada 5 de sobre cotización, con un máximo de 10.
    Los trabajadores que efectúen cotizaciones por trabajos pesados del 1%, tendrán derecho a adelantar la edad de pensionarse a razón de 1 año por cada 5, con un máximo de 5.​

  • Asignación Familiar

    Tus cotizaciones te permiten acceder a un subsidio estatal periódico por cada una de las personas que vive a expensas de ti, siempre que cumplas con los requisitos establecidos por la ley.


  • Caja de compensación

    Tu afiliación al sistema de pensiones te permite acceder a los beneficios de salud, educación, recreación, apoyo social y financiero, que brindan estas instituciones.​
Al cotizar obtienes Vacaciones Progresivas, asignaciones familiares y más
Última actualización: 12/07/2016
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