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Actualizaciones AFC

  • Modificación Retroactiva: Para corregir los casos antiguos, usted deberá generar un archivo con un esquema de registros predefinido, de manera de someterlos a Reclamo en la AFC y solicitar que se realicen los ajustes a las cuentas individuales de los trabajadores involucrados, de manera de separar el aporte cotizado de 3.0%, en 0.6% como Aporte del Trabajador, 1.6% Aporte del Empleador a la Cuenta del Trabajador y 0.8% Aporte del Empleador al Fondo Solidario.
  • Requisitos: Como requisito, el empleador deberá enviar una carta que especifique la situación y señale expresamente que los porcentajes y fechas indicadas para cada trabajador se ajustan a la realidad, y en ningún caso se han realizado descuentos indebidos a los trabajadores.

Adjunto a la carta se deberá entregar una nómina de los trabajadores afectados, con el detalle de los datos de estos, según la siguiente definición:

  • Rut Empresa
  • Rut Trabajador
  • Apellido Paterno
  • Apellido Materno
  • Nombres
  • Fecha Contrato a Plazo
  • Fecha Cambio Contrato a Indefinido