Importancia del APVC
Es una atractiva modalidad de ahorro en la cual el empleador se hace partícipe de los ahorros previsionales de sus trabajadores.
Beneficia especialmente a aquellos trabajadores que perciben rentas medias y bajas debido a que permite acceder a los nuevos beneficios tributarios del Ahorro Previsional Voluntario.
¿Cuáles son estos nuevos Beneficios Tributarios?
Régimen Tributario A
No hacer uso del beneficio tributario al momento de aportar recursos de ahorro voluntario y sólo tributa por la rentabilidad de dichos recursos al momento del retiro de los fondos, en forma equivalente a la tributación de la CAV (Cuentados®)
Este régimen se recomienda para personas afectas a una tasa de impuesto menor al 15%.
Al optar por este régimen tributario, el empleado recibe una bonificación estatal correspondiente a un 15% del monto ahorrado (con tope anual de 6 UTM), siempre que los ahorros se destinen a pensión.
Régimen Tributario B
Hacer uso del beneficio tributario al momento de aportar los recursos al plan, se pagará impuesto al momento del retiro, en base al impuesto único que afecta actualmente los retiros de APV.